按照自治区党委、市委、区委关于嘎查村社区“两委”换届选举工作的相关要求部署，6月27日，哈巴格希街道圆满完成新北社区、达尔罕社区党委换届选举及哈巴格希社区党支部的组建工作。新一届社区班子的年龄、性别、文化结构较上一届得到了明显提升，整体素质进一步增强，班子结构更加优化。

　　一是坚持党的领导，全面压实责任。街道成立了由党工委书记任组长、班子成员任副组长、环节干部为成员的社区“两委”换届选举工作领导小组，下设5个工作组，统筹推进社区“两委”换届选举工作；印发《哈巴格希街道2018年社区“两委”换届选举工作实施方案》，各社区制定了换届选举工作方案，保证一社区一方案；制定了换届选举工作手册和日程表，将工作细化、时间明确、任务到人；街道党工委在每周调度会的基础上另外向各社区派出了指导组深入社区督查指导，重要环节全程参加；街道党工委先后召开10余次换届选举专题调度会，并开展换届业务知识培训3次，与各社区签订了换届纪律责任状；在推进换届选举工作中注重督查考核和问题追究，印发了《哈巴格希街道社区“两委”换届选举责任追究办法（试行）》，确保责任追究有章可依。

　　二是坚持过硬标准，优化班子结构。新一届社区“两委”成员总数拟按照27人配备，其中党组织成员17人，居委会15人，其中交叉任职5人。从人才多样性出发，吸收了部分社会工作者、毕业大学生、“两代表一委员”进入“两委”班子任职。注重年轻干部的使用、提拔和新进社区“两委”一般应具有大专以上学历的要求，同时保证了一定比例的“女”“少”“非”。

　　三是充分发扬民主，畅通参与渠道。利用微信公众平台发布各类标语信息25条；在微信群、小区LED屏等全天候、不间断宣传社区“两委”换届工作精神；悬挂条幅30余条，张贴发放《致居民的一封信》1000余份，实现小区、楼栋和单元宣传全覆盖；召开征求意见民情恳谈会16场次，通过红色播音站和动员党员干部、“两代表一委员”进行宣讲动员；做好各个环节和节点上的公开公示工作。广泛开展入户走访、谈心谈话和摸底调研等活动。

　　四是严格依法办事，确保有序换届。街道纪工委设立了举报电话和举报信箱；街道社区召集党员、居民代表、换届工作领导小组成员召开了社区“两委”严肃换届选举纪律会议，涉及换届选举的党组织还要召开严肃换届纪律专题组织生活会；对候选人预备人选和相关工作人员开展警示教育和签订严守纪律承诺书，确保换届选举工作风清气正。认真完成准备阶段的调研摸底、宣传动员、集中整顿、任期审计、健全工作机构、制定方案、培训骨干、召开会议8项任务和实施阶段党支部换届的党员动员、民主推荐2项任务。

　　五是强化统筹协调、密切协作配合。街道将土地确权、品质小区建设、大学习大调研大宣讲推进大落实活动等各项工作与换届选举工作结合起来统筹推进，在工作摆布、时间安排、力量调配等方面及早筹划预判，做好各项准备工作。街道按照内设机构职能在换届工作领导小组下设了综合协调组、宣传报道组、应急处置组、纪律督查组和工作指导组五个工作组，五个工作组按照职责情况不同分工负责换届选举工作过程中的各项具体业务，并在街道换届选举工作领导小组的统一领导和指挥下，形成合力、落实各项指令，积极处理各项突发事件和目标任务，确保高标准、高质量的完成社区“两委”换届选举工作任务。

　　本次换届选举产生社区党组织书记3人，副书记6人，委员17人，党组织书记连任2人，新选举1人，为圆满完成社区“两委”换届选举工作、建设幸福哈巴格希提供了坚强的基层组织保障。(乔东 李霞)